ตัวแทนคนหนึ่งก้าวขึ้นไปที่ไมโครโฟนและระบุว่าตัวเองเป็น “หนึ่งในไม่กี่คน” ที่มีอายุต่ำกว่า 30 ปีจากภูมิภาคอเมริกาเหนือของคริสตจักรเซเว่นธ์เดย์แอ๊ดเวนตีส David Kokiong วัย 28 ปี จากมอนทรีออล ประเทศแคนาดา กล่าวว่า “ผมอยากทราบว่าเมื่อใดจึงจะเหมาะสมในการแก้ไขปัญหาการขาดตัวแทนจากกลุ่มอายุดังกล่าว” การประชุม. “เยาวชนและคนหนุ่มสาวจำนวนมากได้รับข้อมูลที่ผิดหรือไม่สนใจ หรือแม้แต่เพิกเฉย เกี่ยวกับกระบวนการและขั้นตอนต่างๆ ที่เกิดขึ้นในคริสตจักร”
ความคิดเห็นของ Kokiong ดึงความสนใจไปที่ความเป็นจริงในหมู่
ผู้เข้าร่วมประชุมหลายร้อยคนที่เข้าร่วมเซสชัน: ใบหน้าที่อ่อนเยาว์นั้นมีน้อยมาก แต่ผู้ที่อยู่บนชั้นโดมจอร์เจียพร้อมกับผู้สูงวัยกล่าวว่าควรมีมากกว่านี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาเป็นผู้นำในอนาคตของคริสตจักร “มันเป็นปัญหา” Robert Vollmer ผู้แทนจากออสเตรียกล่าว
โวลเมอร์ วัย 32 ปี เสนอวิธีแก้ปัญหาเพื่อให้คนรุ่นราวคราวเดียวกันเข้ามามีส่วนร่วมมากขึ้น “ในระดับสูงของคริสตจักรของเรา” เช่น พันธกิจเยาวชน ตอนนี้ “คุณต้องทำงานในสหภาพแรงงานและหน่วยงานต่างๆ จากนั้นชื่อของคุณก็จะเป็นที่รู้จักในคณะกรรมการสรรหา” เขากล่าวเสริม “แต่ตอนนั้นคุณอายุ 50, 60 ปี”
สำหรับ Tuesda Roberts การเข้าร่วมเซสชันทำให้ผู้แทนการประชุมสามัญจากนอร์ทแคโรไลนามีความรู้สึกที่ดีขึ้นมากเกี่ยวกับคริสตจักรโลกและวิธีการทำงาน ซึ่งเป็นโอกาสที่คนหนุ่มสาวควรได้รับ เธอกล่าว
แต่โรเบิร์ตส์ วัย 30 ปี มีโอกาสนี้เพียงเพราะเจมส์ แอล. แบล็ค ซีเนียร์ ผู้อำนวยการกระทรวงเยาวชนประจำภูมิภาคอเมริกาเหนือ แนะนำให้เธอเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามร่วมกันที่จะรวมคนหนุ่มสาวให้มากขึ้นในปีนี้ “ถ้าสหภาพไม่รู้จักเรา พวกเขาจะเลือกเราไม่ได้เป็นผู้แทนการประชุมใหญ่สามัญ” โรเบิร์ตส์ ผู้ประสานงานคนหนุ่มสาวของการประชุมแอตแลนติกใต้กล่าว “เราจะระบุคนหนุ่มสาวที่มีแนวโน้มว่าจะเป็นผู้นำคริสตจักรในอนาคตได้อย่างไร”
“ผมหวังว่าคณะผู้แทนที่การประชุมใหญ่สามัญส่งในครั้งนี้สามารถเป็นตัวแทนของคนอื่นๆ ที่คนหนุ่มสาวสามารถดำเนินการได้ – และเราสามารถเป็นตัวแทนของคริสตจักรได้เป็นอย่างดี” โรเบิร์ตส์กล่าวเสริม
ในการตอบคำถามของ Kokiong ประธานการประชุมของวันนี้
Mike Ryan กล่าวว่าคณะกรรมการบริหารจะพิจารณาเรื่องนี้ “ผมรู้จักผู้คนมากมายที่นั่งบนพื้นนี้ พวกเขาก็มีภาระในใจเช่นเดียวกัน” ไรอันกล่าว “คุณอาจมองไปรอบ ๆ และเห็นคนที่อายุมากกว่าเล็กน้อยและคิดว่าพวกเขาไม่กังวลเกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่นั่นเป็นข้อกังวลหลัก”
แต่ประเด็นนี้เริ่มต้นที่ระดับท้องถิ่น โรเบิร์ต ไคท์ ประธานคณะกรรมการสรรหาสมาชิก 236 คน ซึ่งนับรวมคนหนุ่มสาวด้วย
“เรายินดีเป็นอย่างยิ่งที่มีรายชื่อบุคคลจำนวนมากขึ้นทั้งตามเพศและอายุที่คณะกรรมการสรรหาเสนอ” Kyte กล่าวกับผู้แทนในการประชุมทางธุรกิจเมื่อบ่ายวันพุธ
“คุณต้องมองหาผู้นำที่มีความสามารถเพื่อเข้ามาดำรงตำแหน่งระดับโลก” เขากล่าว “ความรับผิดชอบในการเตรียมผู้สมัครรับตำแหน่งระดับโลกนั้นขึ้นอยู่กับสหภาพท้องถิ่นและการประชุมแผนกต่างๆ”
กิลเบิร์ต วารี ประธานภูมิภาคแอฟริกาตะวันตก-กลาง ประสบอุปสรรคในทางปฏิบัติในการรับตัวแทนชาวแอฟริกันรุ่นเยาว์เข้าร่วมเซสชั่น แม้ว่าภูมิภาคของเขา “ต้องการพาคนหนุ่มสาวมาให้มากที่สุดเท่าที่เราจะทำได้” วารีกล่าว แต่สถานทูตสหรัฐฯ ปฏิเสธวีซ่าของพวกเขา เนื่องจากเกรงว่าคนหนุ่มสาว “จะไม่กลับไปแอฟริกา”
ทัศนคติดังกล่าวสะท้อนถึงปัญหาที่เกิดขึ้นซ้ำซาก วารี ผู้ซึ่งช่วยชายหนุ่มจากเซียร์ราลีโอนได้รับวีซ่าเพื่อเข้าร่วมการประชุมครั้งล่าสุด กล่าว และไม่เคยเห็นเขาอีกเลย
“คนหนุ่มสาวทำให้น้ำสกปรก และนั่นคือสาเหตุที่วันนี้ พวกเขาทั้งหมดถูกปฏิเสธ” เขากล่าว
แต่เช่นเดียวกับผู้ร่วมประชุมหลายคน Wari กล่าวว่าการปรากฏตัวของพวกเขามีความสำคัญ
“เยาวชนคือคริสตจักรของวันนี้และพรุ่งนี้” วารีกล่าว “หากเยาวชนไม่มีส่วนร่วมในกิจกรรมของคริสตจักรในปัจจุบัน จะเกิดช่องว่าง….พวกเขาจะไม่พร้อมพอที่จะดำเนินภารกิจของคริสตจักรต่อไปเท่าที่ควร”
credit : เว็บสล็อต / ยูฟ่าสล็อต เว็บตรง
